Ressources humaines & droit du travail

F16 — Maîtriser la fonction RH au Sénégal

Droit du travail sénégalais, administration du personnel, paie, protection sociale, discipline, dialogue social et pilotage stratégique RH.

• Durée : 20 modules
• Niveau : Cadres et responsables RH
• Livrable : Plan d'action RH 30/60/90 jours

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Objectifs pédagogiques Maîtriser le cadre juridique sénégalais et africain francophone du travail. Gérer l’administration du personnel et la paie en conformité. Comprendre les mécanismes de protection sociale applicables. Conduire discipline et dialogue social dans les règles. Construire un plan de pilotage stratégique de la fonction RH. Contenu du module Cadre juridique : droit du travail sénégalais et régional.…